6月28日，“2021福布斯中国•最佳雇主”系列评选结果揭晓，合景泰富集团凭借在人力资源雇主品牌建设方面的优异表现，荣获2021福布斯中国•年度最佳雇主及2021福布斯中国•年度可持续发展力雇主两项大奖。

“2021福布斯中国•最佳雇主”年度评选活动由福布斯中国联手全球领导力与高管人才咨询公司——罗盛咨询公司共同发起，对“最佳雇主”的评价维度包括企业的长远发展能力、突破创新能力、打造和谐生态能力、兼听共赢能力、人力资源管理创新力等方面，以“可持续发展”和“人力资源管理创新力”为核心洞察点评估企业的雇主品牌理念及经验。

该评选本次评选活动前后历时3个月，设有主榜单及子榜单。超过100家中国大陆企业、逾5万人次参与了2021福布斯中国•最佳雇主系列评选活动，评选过程中同时邀请报名企业雇员匿名对其所就职的企业进行评分，最终遴选10家“2021福布斯中国•最佳雇主”。

入选该榜单意味着，合景泰富在企业发展、人才培养、福利待遇和可持续发展等方面都得到了高度认可。

01创新举措构筑人才高地

合景泰富集团成立于1995 年，立业以来，始终以“以心筑家·创建未来”作为企业使命，积极探索人们美好生活需要。面对不确定的外部大环境，合景泰富在新一轮科技革命和产业变革加速推进的背景下不断尝试，以雇主品牌建设为发力点，加速转型升级，实现高质量可持续发展。

首先是在招聘方面的积极探索。结合数字化的行业浪潮，合景泰富通过数字化招聘管理、AI技术筛选简历、无接触招聘、数字化人才测评及编制招聘白皮书等创新举措，以标准化赋能集团招聘管控，高效搭建数字化人才梯队，提升组织效率。

建立 “强盘点、精培养、重应用”的人才发展体系。人才挖掘方面，合景泰富有序创建多维人才选拔渠道，打通人才横向及纵向通路，让核心人才得到组织更多关注。人才培养方面，合景泰富集中资源打造合鼎、合动力、合新力三大人才发展品牌，着力培养胜任未来发展需要的人才。人才评价方面，合景泰富打造了一套极具特色的高频次、轻量化人才评价机制，建立推荐权、评价权、任用权的三权分立制衡制度，让优秀的人才在组织中脱颖而出。经过人才管理的不断迭代与创新，合景泰富人才供应链逐步完善，通过内部培养、选拔输出的中高层管理者占比达80%以上，为公司多元布局、业态升级提供了人才基础及动力源泉。

“经营文化，凝聚人心”，打造有合景泰富特色的专属文化，构建精神、行为、视觉、制度四个层面的文化体系，深化生机勃勃的文化影响力。从年轻人视角设计的《合景行》新员工手册，遴选与新员工密切相关的制度及指引，收录最具有代表性的标杆项目，以别具一格的设计表达形式，传递用心的温度，让每一位新人快速融入，感受企业文化，在合景泰富的平台上不断学习、成长，体验更丰富的人生。

硬合成长25 Vlog大赛，以拍摄具有创意的合景文化短视频为主题，让合景人对于文化看得见、摸得着并参与其中，创新开启企业文化传播新形式，引发众多企业效仿热潮，打造驰名行业的文化传播力。行业首创合景大玩家模拟经营沙盘，让文化传承以寓教于乐的形式内化入心，培养有经营意识的合景人，举办合景大玩家挑战赛，打造合景泰富文化IP项目，让文化传承生生不息。

同时，合景泰富革新传统新员工培训，打造全新的文化传承项目——景鲤训练营，挖掘合景产品力、品牌力与运营力之下的文化内核，为每一位新合景人开拓文化全景视野。焕新企业文化传播平台，以自造栏目、渠道整合及用户激活为方向，挖掘优质内容，引入网络流量，发出合景泰富最强音，做有行业影响力的文化传播。

02创新求变实现跨业态赋能

2020年，是合景泰富实现千亿目标的一年。在面对新冠肺炎疫情对全行业带来的全新挑战时，迎难而上达成千亿元销售目标。

在深耕地产开发业务的同时，合景泰富也注重多元化的产业布局。经过多年发展，其已经实现住宅、购物中心、写字楼、酒店、产城、文旅、教育、大健康等多元化业务的协同共生。合景泰富不断挖掘城市商业潜力，创造长效商业价值，目前已开业商业项目均位于一二线城市核心地段及新经济区，持续带来稳定的现金流入和利润支撑。

在大型城市进入存量时代,城市更新成为城市发展新增长模式的背景下,合景泰富集团亦准确把握时代脉搏，合景泰富集团2020年在城市更新全面发力，在广州、佛山、深圳、东莞，布局城市核心区域，多个旧改项目取得新突破。

03可持续发展布局未来

一直以来，合景泰富积极贯彻可持续发展的方针，以稳资产、优土储、多业态、顺大势四大战略为指导，从多元化业务布局、数字化运营与管理、智慧客服、高端产品研发等进行战略性布局，为人们打造城市美好生活闭环。

近年来，合景泰富已先后布局住宅、购物中心、教育产业等多个具有发展潜力的板块，通过推动地产与多元业务板块协同发展，形成可持续发展的生态圈，为集团综合实力的跃升不断蓄力。

随着互联网、物联网等新技术飞速发展，万物互联化、数据泛在化的大趋势日益明显。对内，合景泰富以前瞻性的眼光率先进行集团内部流程优化，通过数字化企业管理，实现各专业数据共享和业务衔接，达到财务业务一体化；对外，合景泰富推出智慧客服系统，大幅提升服务效率以及对客户的服务质量，为集团的良好运转打下坚实基础。

自创立伊始，合景泰富便专注高端住宅、高端写字楼、高端酒店等领域，并持续深耕一线及新一线城市，成功参与打造了如广州珠江新城、上海前滩、成都金融城等多个CBD级别高端城市综合体。从单个项目辐射单个城市，到多元业态项目辐射带动城市群发展，合景泰富正不断实现跨越式的飞跃，打造高端城市综合运营发展新范本。

“2021福布斯中国•最佳雇主”的认证，不仅是对合景泰富过往人力资源实践的褒奖，更是对全球人力资源实践的深入洞察。未来，以创新与可持续发展为驱动的合景泰富，将始终坚持“以心筑家，创建未来”的品牌使命，打造更具敏锐度的组织，积极应对快速变化的环境，以实际行动践行对长期发展的承诺。

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