校园双选会是指即将毕业的在校生和企业用人代表见面沟通、交流达成合作的双向选择招聘会。校园双选会以其集中、快捷、高效、针对性强等优点越来越受到企业的青睐,并以此作为招聘年轻后备人才的首选渠道。

近年来,校园双选会有什么趋势变化?集中在什么时间举办?分布在哪些城市?接下来,梧桐果校招平台将会从多维度对校园双选会进行全面解读,为企业和广大毕业生提供参考。

校园双选会场次月份分布,10、11月成最佳校招求职季

校园双选会由春招和秋招两部分组成,秋季校园双选会集中在每年的10-12月,春季校园双选会则是在次年的3-4月。相比校园双选会持续时间的长短,秋季校园双选会比春季的持续时间更长。对比2020-2021届校园双选会月份来看,2021届校园双选会场次较2021届有大幅度的提升。2021届校园双选会场次最多的月份出现在10、11月,分别举办1008和1343场,秋招成为企业和毕业生最佳校招求职季。

在秋招中,大多数优秀的企业可以满足其80%左右的需求。而春招,通常被视为补招,第一是为了弥补另外20%的需求;其次也为了专门笼络优秀的考研、考公的落榜生;第三,因为秋招发出Offer的学生未必都签约。春招的企业层次和职位主要视该企业秋招成果而定,通常大多数的优秀企业也会设置春招,但是职位上未必和秋招一致,招聘数量也相对较少。从企业层面上来说,大部分央企、国企和知名民营企业一般会选择在秋季进行校园招聘,例如中国移动、百度、网易等公司7月初就开始制定秋招计划,不等开学季便率先抢人,春季的校园招聘则中小型企业和创新型企业较多。所以希望能进大企业的同学,建议在秋招之前就要做好求职准备,并时刻关注名企招聘动态,避免错过名企招聘,留下求职遗憾。

校园网络双选会场次逐渐上涨,线上线下并举成为未来新趋势

从2020-2021届校园网络专场双选会和现场双选会场次占比分析来看,2020届网络双选会场次占比31.46%,2021届占比35.21%;2020届现场双选会场次占比68.54%,2021届占比64.79%。整体趋势来看,现场双选会依然占校园双选会主导地位。但从对比分析来看,2021届网络双选会场次同比增长约4个百分点,网络双选会招聘形式也逐渐获得企业和高校的认可。

现场双选会与网络双选会两者之间的区别在于,现场双选会的方式可以节省企业初次筛选简历的时间成本,通过交流可以了解毕业生的一些相关的信息,现场进行选拔,但是现场双选会存在一定的地域性,一般只能吸引到所在城市及周边地区的企业,距离较远的企业会有缺席的情况发生。由于2020年春季受疫情的影响,校园现场双选会被迫转为网络,网络双选会具有传播速度快、不受地域的限制、能够容纳海量的信息,对于企业和招聘职位有详细的细分等优势,逐渐获得企业和毕业生的喜爱。据了解,目前大部分企业会根据自己的招聘需求选择“线上+线下”全面开花的新型招聘模式来获得优秀人才,且纵观未来,线上线下并举将会成为企业招聘和毕业生求职新趋势。

校园专场双选会优势显现,综合双选会场次略有缩减

对比2020-2021届校园网络专场双选会和综合双选会场次占比分析来看,2020届专场双选会场次占比41.08%,综合双选会占比58.92%;2021届校园专场双选会场次占比47.59%,综合双选会占比52.41%;整体分析来看,2021届校园专场双选会场次逐渐增加,综合双选会场次略有缩减。

校园专场双选会是指参展企业特定或者由特定人员参加应聘的双选会,例如土建专场双选会、计算机专场双选会、医药专场双选会等。近年来,为实现毕业生与用人单位精准对接,越来越多的企业喜欢与高校联合举办专场双选会。相较于大型综合双选会,毕业生也更青睐于有定向需求,按专业分类的专场双选会。专场双选会的优势在于可靠性高、针对性强,高校将与之毕业生相关专业匹配的行业企业邀请参会,方便提高毕业生求职效率。企业也同样在专场双选会中精准地招揽到自己合适的人才,大大节省了企业和毕业生在招聘求职过程中的时间。在未来的发展趋势中,专场双选会场次将会继续呈现上涨态势,成为毕业生实现就业重要渠道和企业吸纳人才的有效途径。

新一线城市求贤若渴,校园双选会场次名列前茅

2021届校园双选会场次城市排名,南京举办场次最多,共499场;武汉共计举办363场次校园双选会,位居第二;长沙共计举办308场校园双选会,排名第三;西安和苏州分列四、五名,分别举办校园双选会211场和200场。

2021届校园双选会场次前六名城市中,均为新一线城市。人才是城市创新发展的原动力,近年来,新一线城市对人才的渴望度不断攀升,给予高校毕业生很优厚的人才政策和补贴。各高校为了培养优质的学生,办学水平和教学质量也在不断提升。由此可见,新一线城市不仅注重经济发展,更注重人才的培养。南京作为江苏的省会,教育资源优势突出,共有35所本科院校,其中包括12所“双一流”建设高校。为促进毕业生高质量就业,各高校通过专场双选会、线上双选会、组团双选会等不同形式的合作加强企业与毕业生的交流,为毕业生提供更多的就业机会。

“金九银十”校招求职季已开启,毕业生在求职的道路中,除了要增强自己的专业知识,还要及时关注企业招聘动态,增加与名企接触的机会,争取拿到心仪的offer。

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