在就业形势较为严峻、紧张的“经济下行期”，备受各行业、各领域所关注的灵活用工市场，成为了当之无愧的社会焦点之一。但受限于一些主客观条件，灵活用工市场存在信息不对称、结算慢、信任难等一系列行业痛点问题。而这些问题的存在，一定程度上会对市场正常运营秩序造成影响，对于企业方和灵活就业者的利益，也会造成相应的损害。为了科学破解短期用工难题，主打“即时匹配模式”的“零时工”APP正式上线，成为了所属行业的关注重点。

作为一个专注于短期、灵活、即时用工的移动平台，“零时工”APP融入了时下热门的人工智能、大数据、云计算等技术，帮助用工主体和灵活就业者提供一系列服务措施。“零时工”APP的研发团队认为，想要成功解决行业痛点，需要进一步开拓创业视野，争取用新手段、新技术，去解决各种顽固症结。

譬如说，在“零时工”APP上，平台可以基于LBS进行岗位推送，满足灵活就业者的实际需求，客户包括企事业单位，以及电商、建筑、家庭、物流以及酒店餐饮等多个领域的公司，让就业者能够有更多的选择。在岗位推送系统的帮助之下，就业者可以只用通过一部手机，便能轻松接触到海量的零工资源，并就近快速匹配合适的零工，节省更多的时间与精力。

“零时工”APP还建立了企业&求职者双向信用评价体系，这从根源上有效解决了所谓的用工信任问题。一直以来，灵活用工市场都存在着相互不信任、信息不对称等现实问题，企业方不信任用工者所提供的简历和资料，而用工者则不信任企业方的薪资以及待遇条件。双方经常会出现矛盾，甚至因为合同问题对簿公堂。如今，“零时工”APP所建立的双向信用评价体系，将双方置于统一的平台之上，按照既定的规则签订合同，建立互信、互惠的基础合作关系。这不仅为企业客户提供了方便，同时也让不少灵活就业者打消了顾虑，提升了就业的成功率。

除此之外，“零时工”APP还建立了完善的数字化服务管控体系，在每个订单过程中，将平台每位接单者的服务行为节点数据化，从下单、派单、接单，再到流程把控、服务保障和完工结算，实现全流程透明化管控、服务流程标准化，为雇佣者提供实时反馈数据，便于其管理和结算。

另外，“零时工”APP还拥有平台担保的即时结算系统，这也是构建信用体系的核心。在该结算系统的帮助之下，灵活用工者可以按时、足额获得报酬，不必担心各种常见风险问题，从而将全身心都投入到工作之中。

零时工”APP现已可在各大应用商店下载使用。无论是急需用工的企业或个人，还是寻找工作机会的灵活就业者，都可以体验这一快捷用工、安心务工的新型零工服务平台。未来，相信“零时工”APP还会进一步优化平台功能，为企业和灵活就业者搭建合作桥梁，为灵活用工市场提供创新发展的范本！

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责任编辑：kj012

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