2023经济下行,无论是员工还是老板都会觉得钱越来越不好挣了。每每看到那些以万为单位的裁员总觉得触目惊心，企业都在降本增效，员工的薪资或多或少都受到影响！如何在当下通过自己的专业和经验来创造额外收益呢？现在，计研数字提供了一个行业人才和企业互通的人才共享平台！

对中小企业而言招聘一个专业的人才，意味着需要付出更大的成本！可能还需要一个更具竞争力的公司平台，显然大部分中小企业并不具备这些优势。企业有需求个人专家有收益，个人专家只需要花费3-10天的时间就可以帮助企业完成需要招聘高端人才才能解决的问题！这何尝又不是一种降本增效？

我们在服务上万家中小企业之后发现，企业里非常需要专业的人力资源专家。他们需要人力资源专家去帮助他们规范公司流程、提升管理效率，希望在招聘、培训、绩效管理和劳动法规等领域，提供一些准确的建议和解决方案，确保企业在雇佣、劳动关系和绩效管理等方面合规经营。

同样一些做实业、制造业的企业也会面临着一些技术难题，一名有着10年相应技术的人才可能只需要花费较短的时间就可以解决它，从而实现中小企业和个人专家资源置换！小到专业文件的拟定，大到项目的咨询，项目资源互换都可以通过人才共享的方式来实现个人和企业的双赢。

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