近日，为系统提升化验人员专业能力，夯实质量管控人才基础，哈药集团股份有限公司（以下简称“哈药股份”）下属企业哈药集团制药总厂（以下简称“哈药总厂”）成功举办2025年化验岗位技能大赛。全体化验人员积极参与，同台竞技，全面展现了扎实的理论功底与规范的操作水平。作为哈药股份人才队伍建设的重要一环，此次大赛有效激发了员工钻研技能、精进业务的内生动力。

精准定位：以赛促学，对接生产攻坚

本次大赛紧密围绕“冲刺四季度、质量稳攻坚”任务，明确“以赛促学、以学促用、以赛促练、以练促能”四大目标，着力推动理论知识与实操能力深度融合。竞赛内容严格对标《QC序列专业能力提升题库》及四季度检验重点，聚焦重点产品检验与关键指标控制，确保赛事内容与生产质量攻坚需求高度契合，为企业质量管控提供有力支撑。

赛场实况：双线考核，全面检验能力

竞赛设置理论考核与实操考核两大模块。理论部分涵盖化验基础知识、GMP管理规范及检验原理等内容，选手沉着应答，展现出扎实的专业基础。实操环节则围绕样品前处理、常用仪器操作、实验流程控制、数据报告及废弃物处理等关键项目展开，选手操作规范、动作熟练，充分体现了日常训练的严谨与积累。

赛事成效：强化根基，推动质量提升

通过实战比拼，选手们进一步识别了操作规范执行、应急问题处理等方面的提升空间，为个人能力发展与团队整体建设指明了方向。此次竞赛成果已逐步转化为质量管理实效，参赛人员将赛中强化掌握的技能应用于日常检测工作中，有效提升了检测效率与数据准确性，为产品质量持续优化提供了技术保障。

赛后，哈药总厂党委副书记、副总经理、党群工作部部长及质量管理部经理共同为获奖选手颁奖。此次技能大赛不仅全面检验了化验岗位人员的专业素养，也为哈药股份四季度攻坚注入了专业动能。

哈药总厂表示，将以本次大赛为契机，系统总结经验，推广优秀实践，并针对竞赛中发现的薄弱环节开展专项培训，持续搭建技能提升平台，不断推动人才队伍建设，为哈药股份高质量发展夯实人才基石。

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