近日,为系统提升化验人员专业能力,夯实质量管控人才基础,哈药集团股份有限公司(以下简称“哈药股份”)下属企业哈药集团制药总厂(以下简称“哈药总厂”)成功举办2025年化验岗位技能大赛。全体化验人员积极参与,同台竞技,全面展现了扎实的理论功底与规范的操作水平。作为哈药股份人才队伍建设的重要一环,此次大赛有效激发了员工钻研技能、精进业务的内生动力。
精准定位:以赛促学,对接生产攻坚
本次大赛紧密围绕“冲刺四季度、质量稳攻坚”任务,明确“以赛促学、以学促用、以赛促练、以练促能”四大目标,着力推动理论知识与实操能力深度融合。竞赛内容严格对标《QC序列专业能力提升题库》及四季度检验重点,聚焦重点产品检验与关键指标控制,确保赛事内容与生产质量攻坚需求高度契合,为企业质量管控提供有力支撑。
赛场实况:双线考核,全面检验能力
竞赛设置理论考核与实操考核两大模块。理论部分涵盖化验基础知识、GMP管理规范及检验原理等内容,选手沉着应答,展现出扎实的专业基础。实操环节则围绕样品前处理、常用仪器操作、实验流程控制、数据报告及废弃物处理等关键项目展开,选手操作规范、动作熟练,充分体现了日常训练的严谨与积累。
赛事成效:强化根基,推动质量提升
通过实战比拼,选手们进一步识别了操作规范执行、应急问题处理等方面的提升空间,为个人能力发展与团队整体建设指明了方向。此次竞赛成果已逐步转化为质量管理实效,参赛人员将赛中强化掌握的技能应用于日常检测工作中,有效提升了检测效率与数据准确性,为产品质量持续优化提供了技术保障。
赛后,哈药总厂党委副书记、副总经理、党群工作部部长及质量管理部经理共同为获奖选手颁奖。此次技能大赛不仅全面检验了化验岗位人员的专业素养,也为哈药股份四季度攻坚注入了专业动能。
哈药总厂表示,将以本次大赛为契机,系统总结经验,推广优秀实践,并针对竞赛中发现的薄弱环节开展专项培训,持续搭建技能提升平台,不断推动人才队伍建设,为哈药股份高质量发展夯实人才基石。
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