为深入落实人才强企工程部署，夯实青年人才队伍根基，助力新入职高校毕业生快速完成角色转变、融入企业发展，8月4日上午，胜利采油厂2026届高校毕业生入厂教育暨“提素赋能”培训班顺利开班。采油厂领导徐支明，人力资源（组织）部有关负责人及2026届高校毕业生参加本次会议。

本次培训班精准对接采油厂发展需求与青年成长规律，科学设置模块化培训体系。一方面开展以石油精神传统教育、安全生产警示教育为核心的入厂启蒙教育，筑牢思想根基、强化底线思维；另一方面聚焦油气开发专业理论、油水井现场标准化操作开展“提素赋能”实训，着力补齐专业短板、淬炼实操本领。开班仪式上，人力资源（组织）部相关负责人宣读了培训班班级管理规定，明确了培训期间纪律要求与阶段学习目标，为培训班规范有序运行筑牢制度保障。

徐支明代表厂党委、采油厂对新入职毕业生加入胜采大家庭表示热烈的欢迎，简要介绍了采油厂的辉煌历史与发展理念。他指出，今天的胜利采油厂既有六十二载艰苦创业铸就的厚重底蕴与红色根脉，又有老油田“二次创业”奔涌的蓬勃生机与奋进动能；既有站排头、争第一的硬核底气，又有聚合力、攻难关的磅礴力量，是干事创业、成就梦想的广阔沃土。他寄语全体新员工，要从入职起就树立大局意识，把个人职业规划融入采油厂发展蓝图，与胜采同呼吸、共命运、齐成长。

徐支明对全体新员工提出三点殷切期望，要读懂胜采底蕴，在传承红色根脉中锚定青春航向，深学细悟厂史厂情，赓续“三老四严”优良传统，深刻把握能源报国的使命担当，在回望创业来路中找准人生定位、校准奋斗方向；要坚持勤学善思，在提素赋能成长中夯实业务根基，始终保持空杯心态，在理论学习中沉淀积累，在实操演练中精进技能，以终身学习的姿态快速成长为岗位中坚力量；要扎根基层沃土，在接续奋斗征程中书写青春答卷，继承胜采人“苦干实干”的优良传统，在生产一线经风雨、壮筋骨，在攻坚前沿挑重担、长才干，在胜坨油田振兴发展征途中，书写无愧青春的精彩华章。（图文：董彦辰 孙庆峰 邵峰 审核：孙志华）

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