熊玮

河北省唐山市滦州市住房和城乡建设局

随着数字政务、新媒体传播、智慧办公体系在事业单位全面普及，短视频、直播、大数据画像、线上学习平台、智慧党建思政系统等数字工具日益成熟，为思想政治工作创新提供了技术载体和应用场景。依托数字技术推动思政工作由线下向线上线下融合、由单向灌输向双向互动、由大水漫灌向精准滴灌、由静态宣教向动态浸润转型，已成为事业单位思政工作守正创新的必然趋势。

1数字技术赋能事业单位思想政治工作的优势

1.1拓宽思政工作阵地，实现全域覆盖

依托微信公众号、视频号、抖音、学习强国、单位内部智慧平台等数字载体，构建线上+线下立体化思政阵地，打破时间、空间限制，干部职工可随时随地开展自主学习、思想交流，实现思政教育全覆盖、无死角，弥补传统线下集中学习难以全员参与的短板。

1.2丰富内容表现形式，增强感染力吸引力

利用短视频、动画、微课、直播宣讲、情景微视频等数字化形式，将理论政策、红色文化、职业道德、廉政教育等枯燥文字内容转化为可视化、趣味化、碎片化内容，贴合青年职工阅读习惯，弱化说教感，提升思政教育的亲和力与感染力。

1.3实现精准思想研判，开展个性化思政引导

借助大数据技术采集分析职工学习偏好、思想动态、关注热点、网络言论等信息，构建职工思想画像，精准识别思想困惑、情绪波动、认知偏差，由传统“一刀切”宣教转为精准滴灌、分类引导、因人施教，提升思政工作针对性与实效性。

2当前数字技术应用于事业单位思政工作存在的问题

2.1思想认识不到位，数字化重视程度不足

部分单位仍固守传统思政工作思维，对数字赋能思政的重要性认识不足，把线上平台当作简单宣传工具，重形式、轻实效，缺乏系统性规划，数字化思政流于表面、应付任务。

2.2内容建设滞后，数字化优质供给不足

线上思政内容多为文件照搬、新闻转发，原创性、本土化、生活化内容偏少，形式单一、缺乏创意，贴合事业单位岗位实际、职业素养、廉政建设、岗位担当的定制化内容稀缺，吸引力不强。

2.3应用层次较浅，技术融合度不高

多数单位仅停留在发推文、转视频、线上打卡浅层应用，未运用大数据、人工智能开展思想动态研判、精准推送、智能预警，数字技术的数据分析、精准赋能、智能管理价值未充分挖掘。

2.4队伍数字素养偏弱，专业运营能力不足

思政工作人员多擅长传统宣讲与文字工作，缺乏新媒体运营、短视频制作、数据分析、线上活动策划等数字技能，不懂选题策划、流量运营、舆情把控，导致线上思政阵地运营粗放、影响力弱。

3数字技术赋能事业单位思想政治工作创新路径

3.1转变思想理念，树立数字思政工作思维

事业单位领导及思政工作部门要主动转变传统工作观念，将数字思政纳入单位党建与精神文明建设总体布局，树立互联网+思政、精准思政、智慧思政理念。把数字技术作为思政工作转型升级的重要抓手，统筹规划线上线下思政资源，摒弃重形式、轻内涵的应付式做法，把数字化思政做实、做深、做常态。

3.2打造多元数字阵地，构建立体化思政传播体系

首先，应建好官方主阵地：运营单位微信公众号、视频号、官网专栏，打造专属思政宣传窗口，常态化推送理论学习、政策解读、先进典型、廉政教育、岗位风采等内容。其次，要用好权威学习平台：依托学习强国、干部网络学院等官方平台，建立集中学习与自主学习相结合制度，纳入学时管理与年度考核。

3.3创新内容生产供给，打造本土化精品思政产品

坚持内容为王，推进思政内容碎片化、场景化、生活化、本土化创新。一是紧扣政策理论、党纪党规、职业道德、作风建设、廉政风险等核心主题，精简文字、转化图解、动画、微课形式；二是挖掘本单位先进典型、岗位标兵、志愿服务、一线履职事迹，打造身边榜样思政内容，增强代入感；三是结合岗位实际，制作岗位思政微课程、廉洁从业小贴士、心理疏导微文案，实现思政教育与业务工作深度融合；四是建立内容定期更新机制，杜绝简单转载，强化原创策划，提升内容吸引力。

3.4运用大数据赋能，推行精准化思想引导

依托大数据技术建立职工思想动态研判机制，整合线上学习数据、平台浏览偏好、问卷反馈、留言评论等信息，精准分析职工思想关注点、认知短板、情绪状态。按年龄、岗位、职级进行分类画像，差异化推送学习内容、政策解读、心理疏导材料；对存在思想波动、消极懈怠、认知偏差的职工，及时开展线上谈心、线下约谈，实现早发现、早介入、早疏导，变被动应对为主动预判。

结语

数字技术为事业单位思想政治工作创新提供了新载体、新方法、新空间，既是时代要求也是发展必然。事业单位要主动顺应数字化发展趋势，破除传统思维束缚，从理念革新、阵地搭建、内容创新、精准赋能、队伍培育、制度保障等方面综合发力，以数字技术推动思想政治工作形式更鲜活、内容更接地气、引导更精准、覆盖更全面、成效更持久，不断凝聚干部职工思想共识，强化使命担当，为事业单位高质量履职、公共服务事业健康发展提供坚强思想保证和精神支撑。

责任编辑：kj015

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