
朋友们,五一假期的人山人海挤完了吗?故宫长城打卡了吗?该收收心,考虑一下正经事了——你的下一站,职场,正在发出一个无法拒绝的邀请。该干正事了!5.9北京海归招聘会,和歌尔、迪卡侬、双杰电气、顺丰等HR当面聊。
如果你正在为回国后第一份工作焦虑,在无数招聘网站上海投却石沉大海,对着JD(职位描述)怀疑自己到底匹配不匹配,那么,请务必在你的日历上,用红笔圈出2026年5月9日。
这一天,JOBS海归-2026年第二十一届春季招聘会·北京站,将在北京伯豪瑞廷酒店5楼瑞和厅拉开帷幕。这不仅仅是一场招聘会,更可能是你打破求职信息差、直接触达梦想公司关键人物的“快速通道”。
为什么你必须来?因为这次的企业名单,是为你量身定做的“海归友好型”。
我们懂你,既希望能进入平台广阔、制度完善的知名大公司,又渴望职位能与国际视野接轨。看看已经确认赴约的“嘉宾”阵容:
• 想加入顶尖科技企业? 全球微电声领域巨头歌尔股份来了,你的创新技术在这里能直接应用于消费电子前沿。
• 憧憬外企的活力与文化? 运动零售领域的快乐代言人迪卡侬在等你,这里的工作可能就是你所热爱的生活。
• 看重实体经济的核心力量? 物流之王顺丰速运、电气行业先锋双杰电气,能为你提供扎实又充满挑战的舞台。
• 心仪教育或医药? 这里有国际化的中国·贝赛思国际/双语学校、北京名校第八十中学,以及医药研发领域的标杆凯莱英医药集团。
从科技、物流,到快消、教育、医药,主流高潜力行业一网打尽。这意味着一件事:无论你的专业是人工智能、供应链管理、商业分析,还是教育学、生物化学,这里总有一个展位,值得你递上简历。
但比企业名单更重要的,是“当面聊”这三个字。线上求职的痛点,我们都经历过:精心准备的简历被系统筛掉,对职位有疑问却找不到人问,对公司文化的了解仅限于官网的漂亮话。而在这里,一切变得直接:
零距离破冰:无需通过冷冰冰的邮箱,你可以直接走到心仪企业的招聘官面前,用一个精彩的自我介绍开启对话。你的谈吐、逻辑和现场反应,会比任何简历模板都更有力量。
一次搞清所有疑问:“这个岗位的团队架构是怎样的?”“公司对海归员工的培养路径有什么特别设计?”“日常工作中英语的使用比例有多高?”这些在网申中无从得知的关键问题,今天可以一次问个明白。
快速摸清市场行情:在一天内,你可以与多个行业、多家公司的HR或业务负责人交流。这不仅能让你快速了解北京就业市场对你这类人才的定价和需求,更能帮助你横向对比,清晰定位自己的最佳选择,避免“盲人摸象”。
春招尾声,这是属于你的“黄金抢救期”。
五月,对于国内应届生而言春招已近尾声,但对于刚刚回国或仍在寻找更好机会的海归来说,这正是一个窗口。大量企业正在进行上半年最后一批集中补录,竞争相对秋招或许稍缓,但优质岗位依然开放。本次招聘会,就是你抓住2026上半年最后一批优质集体Offer机会的关键战场。
行动起来,别让机会从“指尖”溜走:
•时间:2026年5月9日(周六) 9:00-16:30
•地点:北京伯豪瑞廷酒店 5楼 瑞和厅
•给你的行动清单:
1. 立即预约:通过官方渠道提前登记,节省现场排队时间。
2. 精准狙击:根据上方名单,提前研究2-3家心仪目标企业的最新动态和业务。
3. 打磨你的“武器”:准备一份针对性的中文简历,并准备好一个1分钟版本的、流畅自信的英文/中文自我介绍。
4. 呼朋引伴:约上同样在求职的“海归搭子”一起来,既能互相鼓劲,也能信息共享。
5月9日,把握你未来职业生涯的“黄金机会”。我们在北京,等你前来,面对面,谈下你的未来。赴一场约,拿一个Offer。5月9日,不见不散。
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