金秋十月，当清晨的阳光洒在滨海湾酒店的玻璃幕墙上，中马联合科创中心新加坡引才专场的活动现场已人头攒动。来自东南亚的十余名高层次人才在智能签到系统前有序入场。这场以“智汇杭州·创赢未来”为主题的引才活动，不仅是一次跨国人才对接，更是一座连接杭州拱墅与东南亚科创资源的“鹊桥”。

一场“迟到”的握手：从线上到线下的引才突破

“去年我们通过中马联合科创中心的线上路演认识了杭州的团队，但始终缺少面对面交流的机会。”一位马来西亚工程师在活动现场感慨道。

活动现场，中马联合科创中心设置了“项目路演+政策解读+一对一洽谈”三大环节。在路演区,中马联合科创中心的负责人用全英文介绍了当地的产业生态:“拱墅据守杭州城西科创大走廊与城东智造大走廊战略交汇点,仿如数字经济与实体经济交融的'黄金纽带’。目前，拱墅区以聚焦“1+4”主导产业和未来产业方向，支持海内外高层次人才(团队)领衔的创新创业项目政策，每年支持100个左右的创新创业项目。

当大屏幕上亮出拱墅区“大运英才”创新创业项目的支持细则——入选项目给予最高1500万元资金支持，最高1500平方米办公用房房租支持，最高1500万元贷款贴息支持，最高500万股权融资支持时，现场爆发出阵阵惊叹。“这比新加坡的创业扶持力度更大！”一位新加坡创业者小声议论。

政策背后的温度：从“引得进”到“留得住”

在政策咨询台前，中马联合科创中心的工作人员正为一位计划申请进站的新加坡博士解答生活补贴问题：“新进站的境外博士后研究人员，在站期间可以拿到每年的生活补贴，一般资助两年。出站后还可以拿到一次性补助”

从“单点突破”到“全球布局”：中马联合科创中心的引才生态链

据介绍，中马联合科创中心已在全球布局了数个海外引才工作站，与海外十余所高校建立合作，形成了“海外孵化+杭州加速”的引才模式。

这种“以才引才”的生态效应正在显现。活动现场，一位已落户拱墅的海外人才化身“招商大使”，分享自己的创业故事：“从签证办理到公司注册，从员工招聘到市场开拓，政府提供了‘一条龙’服务。”

这场跨越山海的引才行动，不仅是拱墅区海外引才战略的生动实践，更是杭州参与全球人才竞争的一个缩影。当新加坡的滨海湾遇见杭州的运河畔，当东南亚的智慧火花点燃长三角的科创引擎，我们相信，这场‘双向奔赴’必将结出更丰硕的果实。

责任编辑：kj015

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