春暖花开时节，科治好 2025 届管培生训练营在深圳正式开营。来自全国 20 余所高校的百余名管培生齐聚这座创新之城，开启从 “校园人” 到 “职场人” 的蜕变之旅，也为科治好健康产业布局注入新鲜血液。

为让管培生快速融入集体，科治好提前筹备了全方位的迎接服务：安排专人对接机场、高铁站，举着专属迎接牌等候；精心挑选近地铁、配套完善的酒店作为住宿地点，房间内摆放着包含公司文化手册、定制笔记本、健康礼包的欢迎礼盒；同时制作详细的入职指引手册，涵盖交通路线、培训日程、生活贴士等内容。“刚下飞机就看到公司的人举着我的名字牌，瞬间不紧张了，住宿环境也特别贴心，感觉像到家了。” 来自北方某高校的管培生李同学说道。

开营仪式上，科治好总经理分享了企业 25 年的发展历程与未来战略布局：“管培生计划是公司储备核心人才的重要举措，我们希望通过系统化培养，让年轻人成长为健康产业的中坚力量。” 人力资源部负责人则详细介绍了定制化培养体系 —— 岗前培训涵盖企业文化、业务知识、职业技能、职场礼仪四大模块，采用 “理论授课 + 案例分析 + 实地参观” 的形式，邀请公司高管、业务骨干担任讲师，将实战经验倾囊相授。

在为期一周的岗前培训中，管培生们展现出高昂的学习热情。课堂上，大家围绕 “如何优化家庭健康服务流程”“健康产业未来发展趋势” 等话题积极讨论；课后，前往科治好深圳旗舰门店实地观摩，学习健康监测设备操作、客户沟通技巧；此外，公司还组织了破冰游戏、小组协作挑战赛等团队建设活动，让管培生在互动中快速建立友谊，凝聚团队意识。“培训内容特别实用，导师们讲的案例都是行业内的真实情况，让我对未来工作有了清晰的规划。” 管培生王同学在培训心得中写道。

目前，2025 届管培生已全部奔赴北京、上海、广州等全国各大城市的岗位，在专属导师的指导下开启轮岗学习与项目实践。科治好人力资源负责人表示，公司将持续秉持 “尊重人才、培养人才、成就人才” 的理念，为管培生搭建 “导师带教 + 轮岗历练 + 项目实战” 的成长通道，也欢迎更多有志于健康产业的年轻人加入，共同推动行业发展。

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责任编辑：kj015

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