近日，中国化学成达公司召开“决战四季度冲刺全年红”劳动竞赛启动会。会议认真落实集团及公司年中工作会议部署，以“135”发展战略为指引，聚焦“三张计划表、九个专项行动方案”精准发力，对全力打赢生产经营“攻坚战”，确保完成2025年生产经营各项目标任务作出部署。公司党委副书记、总经理徐刚出席会议并讲话。

会前，公司党委书记、董事长刘一横对本次劳动竞赛提出总体工作要求。他强调，要系统总结公司前三季度工作成效，精准研判当前发展形势，围绕全年关键任务与重大项目节点，充分激发全体干部职工干事创业热情、责任担当精神与创新创造活力，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，锐意进取、攻坚克难，全面决胜全年生产经营目标任务。

徐刚就贯彻落实劳动竞赛要求、打赢四季度攻坚战作出具体部署。他指出，全体员工要锚定竞赛目标，明确推进路径，严抓过程管控，守住安全、质量“两条红线底线”，确保各项工作蹄疾步稳、见行见效。一是提高政治站位，强化组织领导，构建公司、部门、项目“三级联动”责任体系，层层压实责任、传导压力；二是聚焦重点项目，细化目标分解，制定清单化推进方案，推动劳动竞赛高效落地、务求实效；三是严守安全底线，严控各类风险，扎实做好质量管控与环保治理，确保安全质量环保态势持续平稳向好；四是加强宣传引导，营造比学赶超浓厚氛围，充分激发全体员工争先创优的内生动力；五是深化党建赋能，推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障竞赛顺利开展。

会上，公司安全总监、安全生产管理部主任邹喜权传达了集团公司安全生产“三个专项整治”动员部署会议精神，解读了成达公司专项行动方案，并对各总承包项目在分包管理、现场管控、辅材采购和质量管理等方面开展重点整治工作提出明确要求。

成达公司将以紧迫感和责任感，严守安全底线，狠抓工程质量，加快项目建设进度，掀起“大干四季度冲刺全年红”的热潮，以实干实绩确保公司年度各项目标任务圆满完成，高质量实现“十四五”规划收官。

公司副总经理沈宏斌、曾志中、总会计师侯利利，以及中层干部、项目经理等40余人参加会议。

来源：中国化学成达公司党群工作部朱国卿

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