近日，北京市第六届“京颐杯”书画摄影大赛传来喜讯，大兴区高米店街道康和园社区退休人员李女士的书画作品经高米店街道便民服务中心选送，从大兴赛区脱颖而出斩获一等奖。此前，该中心推送的香海园社区退休记者徐女士的文学作品，亦入选区级文集并位列开篇，工作人员专程送书上门传递喜悦。两则喜讯背后，是高米店街道便民服务中心以创新服务激活银发人才活力的生动实践。

作为连接退休群体与展示平台的桥梁，该中心构建起“常态化征集+精准化推送+全方位保障”的服务体系。依托“区—街道—社区”三级政务服务网络，工作人员定期深入社区挖掘文艺人才，建立银发人才作品库，针对“京颐杯”等市级品牌活动定向筛选推送。这种“下沉式挖掘+专业化培育”的模式，让退休人员的创作热情得到充分释放。

“以前总担心退休后才华无处施展，现在便民中心成了我们的‘展示窗口’。”徐女士的感慨道出众多退休人员心声。针对国企改革后社会化管理退休人员的适应需求，高米店街道将文化服务与民生保障深度融合：在“银龄学堂”开设书画课程，配套“一对一”创作指导；结合“京颐活动月”组织文化采风等活动，去年以来已覆盖辖区百余名退休人员。更以“政务+情感关怀”机制，在办事服务中主动倾听需求，联动社区志愿者为创作骨干提供后勤支持。

这些举措呼应了北京市“京颐”品牌建设理念。自2020年该品牌创立以来，高米店街道积极承接市级部署，将文化赋能纳入政务服务创新清单。正如街道相关负责人所言：“政务服务的温度，既体现在办事效率上，更藏在让银发群体‘老有所为’的细节里。”

如今，高米店街道的银发人才已从文化舞台走向社区治理一线。为落实“银龄行动”，创立“兴米学社”，培养老年志愿者，组建30余人的老年专长志愿队，推行“小老人”帮“老老人”互助模式，发动“以老助老”，同时搭建“五老伴读”、“红色基因分享”等平台，促进老少互动，形成“培育—奉献—传承”的良性循环，成为基层治理的“银色力量”。未来，高米店街道将持续深化平台建设，让更多退休人员在文化传承与社会服务中绽放光彩。

责任编辑：kj015

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