“加快家政、养老、托育人才培养，不仅是有效落实国家积极应对人口老龄化战略的重要举措，更是优化人口结构、实现共同富裕、满足人民群众对美好生活向往的迫切需要。”前段时间，在北京参加全国政协十三届五次会议的全国政协委员、民盟省委会副主委、宁波市副市长许亚南提交提案，建议加大养老等社会民生紧缺人才培养力度。自2000年起，我国已经进入了老龄化国家行列，超过60岁的老龄人口已达2.6亿多人，我国的人口老龄化将进一步演变为家庭“空巢化和人口高龄化”。人口老龄化是中国在21世纪相当长的时间内不可逆转的历史性趋势。而面对蓝海般的养老市场，我国的养老产业显然在人才储备方面还没有做好充分的准备。

与老年人日益增长的多元化、专业化养老需求相比，我国养老服务人才队伍尤其是高素质专业人才队伍仍存在数量短缺、专业能力不足、社会地位偏低、流失率较高等问题，这成为制约养老服务高质量发展的关键因素。作为支撑老年人幸福晚年的重要力量，养老行业人才肩负着我国养老服务业高质量发展的重要使命。在传统养老机构，甚至出现了“一才难求”的困境，一个护工甚至需要对十余位老人负责，在物质上都难以保证服务的质量，更无须再提精神方面的照顾了。

面对这样迫切的需求，澳朵花园逸浦荟在这一点上用实际行动说明养老行业高素质人才完全可以通过系统化的培训，来肩负起照顾好每位“澳朵老人”的职责。

澳大利亚的养老和卫生系统是世界上监管最彻底的系统之一，并被其他许多国家作为榜样效仿。其职业教育和培训（VET）也在世界范围内被作为基准，通过对行业敏感的培训和工作来满足行业需求的能力而得到国际认可，包括OECD，UNESCO和ILO。澳朵花园逸浦荟依托来自澳洲的联实集团，综合了全球养老领域成熟的运营模式和经验，融合了本地特色，核心服务团队成员均拥有五星级酒店的运营管理经验。基于以上，澳朵花园逸浦荟打造了十分专业的礼宾团队，可以24小时360°的照顾老人们的日常生活：搬家、烹饪、手工、运动、书法……让老人吃得安心、住得舒心、玩得开心、觉得暖心。

今年年初一场“倒春寒”的疫情，让各地的人们措手不及。而澳朵花园逸浦荟的礼宾团队在此次疫情中仍能将园区打理得井然有序，严格遵守防疫规定，不放过任何死角地消毒，让老人在这花园般的社区里，依然生活得安全又安心。

不止如此，礼宾团队为了照顾到因疫情不能出去的老人的心理健康，陪老人玩起了棋牌、乒乓球、放起了风筝，希望用暖心的陪伴让老人们可以安然地度过此次疫情。

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住在澳朵花园逸浦荟的来自上海的老人还手写了一封感谢信，特地感谢澳朵花园逸浦荟的礼宾团队：

如何培养出让老人暖心，子女满意，社会认可的高素质养老人才呢？其实这个问题是值得每一家养老机构去深思的问题。澳朵花园逸浦荟在践行培养高素质养老人才上所作出的成绩，也值得我们探讨和学习。相信在不久的将来，我国养老市场再不会出现“一才难求”的窘境。

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