“没有全民健康，就没有全面小康”，2016年8月，第一次全国卫生与健康大会召开，“健康中国”首次被上升为中国优先发展的国策。人民的健康是国家的未来，员工的健康便是企业的未来。

为了积极响应国务院健康中国行动号召，贯彻健康中国行的决策部署，2019年11月，全国总工会、国家卫健委、文化和旅游部、国家体育总局四大部位联合发起“全国职工健康促进工程”，提升职工健康素养，助力企业发展和国家经济社会发展，造福广大职工包括离退休职工。

健康有益赋能企业 全新升级守护职工健康

2021年3月，健康有益受全国职工健康促进工程邀请，正式加入“全国职建行动”， 为全国职工健康促进项目提供数字化技术和运营支持，全方位输出企业职工健康管理一站式解决方案—— “益企健康”，推进全国职工实现自我健康管理，助力健康中国行动。

“益企健康”在2022年4月进行全新升级，基于健康有益ego智慧健康大脑底层支撑，以职工身心健康及职业安全健康为基准，围绕“一普及（健康知识普及），三健行动（健康小屋、健康食堂、健康运动），一计划（职工疗休养计划）“，依托于软硬件设施和健康运营空间（健康小屋、健康亭），为员工提供个性化的健康管理方案，有效的针对职工开展健康教育、健康指导和健康知识宣传；通过为企业建立职工健康管理服务平台，以“方案动态化、数据在线化、服务开放化、运营丰富化”为指导原则，帮助各单位打造理论成熟、特色鲜明、实操性强的健康团队建设新模式。

职工365 一整年的关爱全在这

职工365，是健康有益企业职工健康管理解决方案的核心枢纽，通过专业定制级私人AI健康管家指导，为职工建立电子健康档案，并向职工提供从风险测评及管理到健康咨询、健康方案指导、执行记录与反馈等全流程、个性化的综合健康管理解决方案。不仅串联了职工、企业和医疗健康机构，还将线上线下健康管理活动有机结合。

目前，职工365可实现多平台数据互通，除了自身的多维度健康评测数据，还能够实时同步来自健康小屋智能一体化设备、专业及家庭智能健康检测设备、定点医疗体检机构等职工健康数据，进行全维度报告分析，输出千人千面的健康解决方案，如营养膳食方案、运动方案、中医特色调理方案等等。并对慢病、职业病、心理障碍等高风险人群，给予关爱预警，配合企业进行重点人群身心健康管理，定期进行线下访视，让职工健康工作和生活。

健康空间 企业职工的健康加油站

为全面提升链接健康的能力，“益企健康”还推出定制级企业健康小屋与相关运营服务。企业可按需建设包含健康监测、职业病防治、慢病调理、饮食干预、运动干预、心理干预、健康产品服务、健康知识普及等服务功能在内的企业特色健康小屋，将数字化健康引申到职工生活，是落地在企业里的职工健康加油站。

健康小屋可通过人脸识别，验证后开展健康指标测量。这些健康指标不仅覆盖常规的身高和体重、体温、血压等，甚至还能测量脂肪、腰臀比、心电、血糖、尿酸、总胆固醇，检测完即可获取一份详细的报告，并会给予详细的健康方案，用户还可以在小屋内进行针对性咨询。便捷贴心的健康管理模式，满足了职工“治未病”的需求，为职工提供精准、专业的医疗健康服务，进一步提升了职工的幸福感、获得感和安全感，最大程度地让职工不受时间、地域的限制，充分地享受健康服务。

关爱职工健康 助力企业健康发展

随着健康中国行动的进一步贯彻落实，越来越多的企业开始重视员工健康，意识到员工是企业第一生产力，员工的健康是企业高效运转的基石，并将健康战略纳入企业核心战略规划中。健康有益秉承预防为主的理念，坚守“服务于人、助力个体、赋能企业、推动科技触达人类全周期健康生活”使命，从职业病防治到建立起“医、养、康、护、保”一体化云平台将为企业管理发展提供更多能量，将数字化工具及软件服务与大健康领域不断整合，助力企业提高科学精准的管理水平，为企业职工健康生活贡献更多活力。

截至目前，健康有益“益企健康”已成功服务10w+企业员工，涵盖多家央国企，先后落地湖南教育工会、广西柳州高新区工会、国家电网、首钢集团、内蒙古电力等。同时，健康有益打造的软硬一体化健康小屋，落地全国20+家，涵盖北京、武汉、合肥、西安、延安、兰州、太原、晋城、大连、柳州、元谋等多个城市，实现了健康管理的全国性区域覆盖。

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责任编辑：kj005