随着金三银四春招季的到来，招聘求职市场逐渐升温，企业的猎头服务需求旺盛。为帮助企业在招聘中更好地提高效率、降低成本，猎聘近期上线面试快春招福利活动，推出积分福利包、新客户限时福利等，让企业享受到更实惠的猎头服务，助力企业在春招季顺利招聘优质人才。

面试快是猎聘推出的招聘闭环产品之一，当企业有猎头服务需求时，可在线发起面试快/入职快服务，系统精准匹配优质猎头顾问提供服务。面试快具有以候选人到场面试为付费节点的特点，企业在候选人到场面试后，再确认支付相应的费用，人选未到场面试不收费。

整合优质猎头资源，创新服务模式，猎聘面试快具有4大服务优势：

1、服务专业，对猎企采取严格的准入考核机制，并设立全面的服务评价体系，严格把控服务质量。企业发起服务后，可由系统匹配猎头顾问提供服务，或自主将需求委托给指定的猎头顾问。

2、快速响应，具有2小时职位访谈、24小时内推荐候选人、72小时持续推荐候选人的机制，高效满足企业的人才需求。

3、操作便捷，从发起服务到猎头服务、约见面试、支付费用，全流程在线操作。平台提供短信、邮件、端内多渠道通知，企业可快速跟进服务进度。

4、招聘成本低，优质猎头快速、多渠道寻找匹配的候选人，人选到场面试才收费。企业平均每面试3-5人就有1人入职，候选人入职比例高。

得益于服务的专业性和高效性，猎聘面试快受到广大企业青睐。

作为国内领先的中高端人才招聘平台，猎聘将猎头这一角色融入平台，深入解决了企业的中高端人才供应问题。同时，猎聘推出面试快、入职快产品，将企业招聘需求和猎头服务整合形成交易闭环，让企业能以更高的效率、更低的成本在线使用优质猎头服务。

截至目前，猎聘平台已汇聚超过7500万中高端人才，超过94万家认证企业，同时有超过19万名认证猎头在平台寻找核心岗位的候选人。

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