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致同持续赋能女性,三位女性领导者成功在IWIRC获选

致同持续赋能女性,三位女性领导者成功在IWIRC获选
2022-02-07 15:01:42 来源:财讯网

日,致同香港重整服务及企业复苏咨询服务团队的三位杰出女——Jenna Wise、陈宝殷和Aruni Weerasekera成功当选全球破产与重组行业知名女从业者组织IWIRC的香港董事会和全球领导团队成员。

据了解,IWIRC是一个全球的非营利组织,成立于1993年,致力于促进和加强全球破产和重组行业中女从业者的联系、提升与成功。成立20余年来,IWIRC组织已互联结识全球超过1700名破产与重组相关领域的律师、银行家、财务顾问、企业纾困解危专家等专业人士。

致同成立于1981年,是中国最早的会计师事务所之一。在多年发展过程中,致同始终致力于提升女领导力,推动审计、税务、咨询等专业服务行业的蓬勃发展和优秀人才培养。三位致同香港领导者在IWIRC的获选,是致同重视员工成长、持续赋能女的又一体现。

多年以来,致同持续关注女职业发展,致力于创造更加包容、更加多元化人才环境。从2017年至今,致同全国女员工比例持续上升,并在2020年达到67.86%,女员工占据较高的比重。

公开资料显示致同专业团队由超过300位合伙人及6,000多名员工组成,其中注册会计师逾1,200 人,注册税务师超过200人,全国会计领军人才50人以及军工涉密执业人员120人。致同以部北京为中心,辐射多条主要经济带及重要经济中心,在上海、广州、深圳、天津、武汉、长沙、南京、郑州、杭州、宁波、温州、西安、太原、福州、厦门、济南、青岛、哈尔滨、长春、大连、成都、重庆、南宁、海口、昆明、珠海、香港28个重要城市设立分支机构,并持续深化全国服务网络布局。

我们见证了更加多样化、更具包容领导模式的诞生,企业需要创造机会,让女在企业中担任高级别角色,迎来高光时刻。致同在管理层中实现衡的努力,证明了通过在目标领域采取慎重行动,是可以取得进展的。致同通过承诺实施这些行动,吸引更多女人才,开拓发展机会,让最优秀的人才取得进步,愿意与企业共同成长,打造包容文化,促进别多样的良循环。

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责任编辑:kj005

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