2022年1月5日,“中国·苏州人力资源服务数字化创业大赛”顺利落幕。猎聘旗下多面智能视频面试平台荣获“优胜奖”。

本大赛由苏州市人力资源和社会保障局主办,中国苏州人力资源服务产业园、苏州市人力资源服务行业协会协办,以其高规格、高标准、高质量口碑,吸引了来自全国各地的人力资源行业创新公司报名参赛。

从2021年8月报名至竞逐奖杯,历经2轮筛选和1轮现场路演,全国仅20家公司荣摘大赛奖项。

决赛中,多面智能面试产品“魔镜”的核心研发人之一张付海博士做了精彩的答辩,深入解析智能面试产品的发展机遇,同时阐明多面的商业模式和产品创新,获得了现场评审们的认可。

2021年是中国的智能元年,而“魔镜”作为人力资源业内起步较早的智能选才工具,为企业提供批量化面试选才解决方案。不仅能大幅节省企业招聘的人力成本,也为其人才筛选、评估提供了更加高效、客观、公平的方式。

2021年,经过升级后的多面“魔镜”,对汉语语义的判断达到行业认可的高精准度。魔镜的核心技术团队——国内数十位专家、博士在基于国际领先的谷歌bert方法对“自然语言处理模型”进行调参,让魔镜的评估结果值得信赖。

此外,升级后的魔镜丰富了面试题库,支持更多维的职场软性能力测评。同时,面试报告的丰富度也进一步提升,为HR及用人经理提供有针对性的下轮面试考察建议,大幅节约复试准备时间。

其次,魔镜在“人才考核模型”维度自定义方面更加灵活。HR可在5-8个维度中任选,组合成合适的考核模型,以适应不同岗位的人才考核。同时,魔镜能够支持批量下载《匹配度报告》,让HR与用人经理在协同、批量汇总、评估环节更加高效。

除了智能面试“魔镜”产品,多面视频面试也颇受企业HR好评。因其支持批量邀约通知、1对1、多对1、多人小组面试、排队叫号面试,完全满足企业远程开展校招、社招面试需求。

未来,多面将在智能之路上继续探索,致力为企业招聘效率助力。

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