近日，中建科工福建公司组织开展2021届员工季度工作答辩暨集中座谈会，全体领导班子、各部门经理出席会议，2022届新签约员工列席会议。

会议设置了季度述职、座谈交流、企业文化宣贯、领导寄语四个环节。述职环节，参与答辩的5名新员工对入职三个月的工作经历、个人感悟、职业规划作了汇报。座谈交流环节，各系统分管领导围绕新员工的困扰逐一答疑解惑，帮助新员工坚定成长信心。企业文化宣贯环节，通过观看深圳三院建设纪实视频，新员工对公司“铁骨仁心”文化有了深刻的认识。

领导寄语环节，中建科工华南大区副总经理，福建公司党总支书记、总经理潘波对此次答辩进行了点评，他强调，福建公司将为员工搭建良性竞争的平台，铺设好“之字形”发展路线，员工个人要加强对自己的职业发展的规划，注重个人思想和业务能力两方面的双提升。

潘波总对新员工提出三个要求：一是要坚定三个坚持，即“坚持规划、坚持学习、坚持担当”；二是要坚定三个追求，即“追求专业、追求职业、追求卓越”；三是要坚定四种能力，即“决策力、理解力、执行力、连接力”。

会议结束后，全体2021届新员工及2022届新签约员工前往国家禁毒教育示范基地、国家国防教育示范基地、廉政文化教育基地“林则徐纪念馆”参观学习。

（通讯员：李春平）

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