今年以来，中国二冶四川分公司牢固树立安全发展理念，扎实开展安全生产专项整治三年行动，努力提升安全管理水平，抓牢重心、多措并举、真抓实干，为工程项目高质量发展筑牢安全底线。

健全安全生产体系，完善责任管理制度

“安全是发展的根基，发展是安全的保障，只有狠抓安全，才能保证稳步发展。”深知这一点的中国二冶四川分公司，从成立伊始就把安全生产作为首要工作任务，在发展过程中，不断强化落实安全生产主体责任，夯实基础管理工作，把“安全第一，预防为主，综合治理”落实到位，不断健全完善各项安全管理制度，强化日常管理，优化安全管理模式，促进安全生产各项工作平稳有序开展。第一时间成立了分公司安全生产领导小组，明确安全生产第一责任人，将安全生产责任落实到人。从而形成“纵向到底、横向到边”的安全生产管理格局。严格按照“谁主管、谁负责”和“管生产必须管理安全”的原则，与各项目部签订《安全生产责任状》，将目标责任层层分解，做到安全生产，人人有责，同时建立健全安全生产管理职责，把治理安全生产隐患、危险源预防和控制各类安全事故发生做为工作的首要任务，从而把安全与生产统一起来，形成了一个严密的安全生产管理体系。截至目前，在建项目与各类分包单位签订《安全环保目标责任书》、《安全协议》、《临电协议》共计95份。

加强安全教育，以实战促提升

“我们要进一步加强安全教育工作，安全生产无小事，以最坚决的态度、最有利的措施、最过硬的作风抓好安全教育”分公司总经理鲍文明说到。分公司立足各项目发展实际，采取各种方式进行宣传培训，强调安全工作的重要性，自上到下，全方位进行安全学习。在2021年春节节后分公司安全总监组织全体人员参加复工安全教育培训。同年4月，严格按照公司、分公司下发的“强基行动”方案及分公司年初安全培训工作计划等要求，聘请外部专家，韦莱保险经纪有限公司的讲师进行工程保险相关业务培训，各项目部均按照要求对作业人员进行三级安全教育、定期教育，及时进行安全技术交底，每周一进行现场安全活动，每日组织班前喊话，各项教育工作有条不紊，教育记录签字齐全有效，并备份了影像资料。同时针对新《安全生产法》各项目部采用多种方式的学习。与此同时，分公司以实战演练等方式全方位促进安全生产教育成果，以高处坠落、物体打击、坍塌、触电、机械伤害五大伤害为重点，按照年初分公司在2021年安全环保工作计划中应急演练指标，与驻地的救护大队、消防部门、医院等相关单位进行联动，举行应急演练活动，参与演练人员共计1136余人。通过应急演练发现预案不足，进一步修订完善应急预案，提升应急救援的实战能力。

安全管理创新思路，提升安全管理水平

“抓安全生产就必须要创新，要从被动型管理转为主动管理。”分公司紧扣安全管理核心，开创新思路，由被动转为主动，不断提升安全管理水平，一是在特种设备管理上，定期监督检查各项目特种设备安全使用状况，要求各项目机械使用时须建立、健全“机械设备安全责任制”、施工机械设备管理“三定制”（定人、定机、定岗位）、“维护保养制度”“设备安全检查制度”和“交接班制度”等施工机械设备管理制度，配备专职管理人员从事机械设备管理工作。二是全面推行安全协管员制度，将安全协管员纳入日常的安全管理工作中，配合项目安管人员一同管理现场，定期组织协管员进行安全培训。充分调动一线有丰富经验的员工和各级管理人员参与安全管理，制定周安全工作计划，明确各项工作及节点，切实将安全工作落到实处，整体提升项目安全管理水平。三是安全教育可视化，每个作业人员做完安全教育后在安全帽上粘贴“安全教育识别卡”，使安全教育更加透明化，让各级管理人员都能直观了解到作业人员接收的安全教育情况，也避免了作业人员未受到教育就进场工作的现象。

在接下来的工作中，四川分公司将始终把安全生产放在心间、抓在手里，牢固树立安全发展理念，从上到下提高政治站位，肩负起“促一方发展、保一方平安”的政治责任，全力以赴抓好安全生产各个环节，持续做好在建项目安全管控，为企业长足发展不懈奋斗！（孙铭泽）

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