互联网时代快速发展背景下,互联网+党建融合发展将成为新时代新形势党建工作的必然趋势，智慧党建系统的开发运用将会是党建工作提质增效的重要推手。作为民企党建的“新生力量”，蓝润集团党委一直以创新开启对党建模式的探索。近期，蓝润集团基于企业党建实际，积极探寻智慧党建发展新模式，开发创新“企业党建工作信息化平台”，推进企业党建向信息化、智能化、精细化和规范化迈进。

“企业党建工作信息化平台”是蓝润集团自主开发党建信息化系统平台，基于互联网、大数据信息技术，经过集团信息部门的多次调整优化，于今年7月份正式上线。平台包含党建宣传、党员教育、组织管理、党建服务、数据资源、移动党务App等多项功能，解决了传统党建工作中记录形式单一和异地管理局限等问题，可为集团党建工作提供实时、精准、有效的数据支撑和信息技术保障。平台的上线应用，可实现将多方面的党建工作进行有机融合，提升党建工作效能，推动党的建设多维度全覆盖。

作为民营企业的其中一员，蓝润集团一直将党建作为企业的“灵魂工程”。集团党委深度挖掘党建与品牌的“共通性”,用品牌思维来推进党建工作,着眼于理念创新、方法创新、作风创新,从“同心党建、活力党建、多彩党建、特色党建、智慧党建”入手,打造了具有蓝润特色的“五朵金花”党建品牌。

为了以党建领航企业发展，蓝润集团党委跳出“单一式”的就党建抓党建，而在“融合”二字上大胆探索，建立了党建与公司战略、企业战略、思想教育、人才培养相融共生的工作机制。参照品牌推广形式的灵活性和多样性，通过设立党建品牌馆、红色驿站、蓝润商圈党群服务中心，以及构建涵盖官网、公众号的“四维”融媒体矩阵，打出一套线上+线下的“组合拳”，既做到让党建“看得到、听得到、记得住、想得起”，还能够“想参与、易参与”。

集团党委书记罗云燕曾强调，蓝润集团党建将会坚持结合企业实际吸收落实,积极探索融合发展的新方向、突出特点、打造亮点,努力使集团党建工作再上新台阶,为企业高质量发展提供坚强组织保证。

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