2021年已经步入最后一个季度了，这也意味着有一项个税优惠政策即将到期了。个人取得年终奖，可以选择按照全年一次性奖金计算的优惠政策，即将在2021年12月31日截止。在此，金米财税提醒您：从2022年1月1日起，奖金需要全额并入工资薪金按综合所得计算个税了。

可能很多人对此项优惠截止后对我们的具体影响还有点懵，金米财税给你盘明白。这个政策主要是对高收入人群影响比较大（年度综合收入60万元以上，且年终奖未并入当年综合所得计算纳税），个税负担至少要增加15%，甚至高达25%以上。辛辛苦苦一年不容易，到头来却又打了“水漂”，怎一个“凉凉”了得！

多发1元多交一个月工资？？！！ 真的这样吗？我们来看看，如下表：

所以在核算自己的年终奖和工资的时候，要特别注意临界点。除了考虑临界点，还有一种个人独资企业筹划的方式，能最大限度达到节税的目的。

案例解析：陈先生被深圳市的一家餐饮公司聘为副总，谈好了收入约为税前年薪人民币108万元，分年终奖和工资薪金两部分发放，餐饮公司接受陈先生自行提供年薪方案。

陈先生向【金米财税】税筹专家王老师进行了一对一咨询。王老师表示，在计算年终奖个税时，不同“临界点”应纳税额不一样： ▲假设年终奖放14.4万，工资发93.6万，个税总共要交：218,758.80元

▲假设年终奖放30万，工资发78万，个税总共要交：208,558.80元

▲假设年终奖放42万，工资发66万，个税总共要交：215,610.40元

▲假设年终奖放66万，工资发42万，个税总共要交：240,162.00元综上可知，年终奖发放30万元，陈先生缴纳的税费最低，到手871441.2元，收益最高。

不过用个人独资企业或者的方案来进行税筹的话，累计税费10788.1元，到手1,069211.9元，具体如下：每月给陈先生发放工资1万。另外设立个人独资企业（属于小规模，并按季申报），把剩下的96万工资收入转化为所设立的个人独资企业与原企业之间的业务交易，将个人工资薪酬所得或报酬所得变成个人独资企业所得，来合理合法降低税收负担。【这里为个人独资企业核定征收管理方式，适用于深圳地区，其他地区需咨询税局】

综合上面两个方案，通过个独税筹能大幅度降低个税的税负成本，陈先生一年收入到手收益多了20万+。 陈先生只是个例，高薪人士或者企业需要年终奖税筹的，最好寻求专业人士的建议，了解是否适合自己的实际情况，进行税收优化，毕竟个税税务筹划是一项专业性较强的工作，切忌冒险进行，虽然可能成功躲过了小小的陷阱，但前方可能有更大更深的坑等你。

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