一、加强职工的各方面素质，提高团队硬实力。人的因素是生产力最为活跃也是最为关键的因素。要想从整体上提升团队的实力，必须首先提升团队成员的个人能力与素质。因此，必须贯彻以人为本的理念，着力提升职工的综合能力素质。如定期展开对职工的思想教育和业务培训，在企业的内部形成一种学习和奋进的氛围，充分调动职工提高能力、充实素质的积极性，从总体上提升企业团队的整体实力。

二、大力弘扬党的吃苦耐劳的优良品德。一般来说，一个项目高效率、高质量完成，并不是一件简单的事，需要做大量的工作，有时从难度和工作量上来说都是对企业、对职工的一种考验。在这种情况下，就需要通过思想政治工作，来对职工心理与思想进行引导，在头脑中树立起服从大局、服务大局的意识和吃苦耐劳、以苦为乐的乐观情绪，激发出努力进取的精神状态，为工程项目的建设发挥主观能动性。

三、从基层开始狠抓工作作风问题。作风建设能够为企业发展提供良好的环境和氛围。一旦作风建设出了问题，企业的发展必然会受到限制。通过党建和思想政治工作，把当前国家的总体经济形势与任务、市场发展的趋势等等通过经常性的思想政治教育工作，灌输到职工的头脑中，同时对企业内部不利于进一步发展、与当前国家总体形势相背离的消极、负面作风进行整治与整顿，为企业的发展打造清风正气的良好环境氛围。

四、贯彻服从指挥和规章制度的工作态度。党一向以纪律严明著称，企业党建工作必须要发挥这一优良传统与作风，从党风党纪、国家法律法规、企业的制度等方面着手，在企业党员和全体职工中开展遵规守纪教育，充分发挥党纪严明、作风优良的良好传统，培养党员和职工遵守国家法律法规、党风党纪、企业制度的意识，做到初始即严、一严到底，保证企业相关人员权责明确，奖罚严明，同时禁止企业管理人员滥用职权、胡作非为，通过严明的纪律打造一流的企业建设团队。(中国平煤神马集团武装保卫部 秦炎林)

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