一、加强学习，跟随时代的脚步开展思想政治工作

在飞速发展的当下，开展思想政治工作面临着新的问题、新的内容、新的机遇，政工干部必须要加强学习，努力提高自身的思想政治高度，提高自身的综合能力，跟随时代发展的脚步开展思想政治工作，满足新时期思想政治工作的需要。政工干部在开展思想政治工作的时候，要将职工放在首要位置，有效的利用当前的信息平台例如微信等，在精神、学习、生活、工作上多多帮助职工，多多关心职工，及时地掌握职工的思想政治状况以及生活、工作情况，利用微信时常联系职工。这样有利于培养职工与企业之间的感情、增强职工的凝聚力、提高职工的工作热情、调动职工工作的积极性。

二、熟悉以及掌握国家政策

政工干部在开展思想政治工作的时候，要及时地熟悉以及掌握国家的各项政策。思想政治工作是引领思想的工作，是国家、企业与职工之间的重要桥梁。因此，要求政工干部能够深刻的领会党和国家的政策方针，并且引领职工贯彻落实党和国家的政策方针。政工干部在开展思想政治工作的时候，需要将党和国家的思想、政策传达给职工，使得职工可以及时地领略到国家的发展、变革，使得职工可以了解到当前所面临的问题以及解决的政策方法。

三、以身作则，树立良好的自身形象

政工干部做好思想政治工作的前提是以身作则，树立良好的自身形象。政工干部在平常的工作当中要以身作则，这样才会在职工当中有信服力。政工干部开展思想政治工作的時候，自身的形象良好才会使得职工配合工作，只有坚定自身正确的立场才可以纠正他人的不正确。开展思想政治工作要以自身为模范来影响职工，在自身做到的时候才可以要求职工也做到。这样开展思想政治工作才会有说服力、才能够完成党和国家交付的任务、才能够贯彻落实党和国家的思想政策方针。

四、转变开展思想政治工作的方法

目前，国有企业政工干部想要做好思想政治工作，务必要摒弃传统的工作方式开展新的工作方法。随着时代的发展与进步，人们的思想也在不断地发展，这对于思想政治工作的开展是新的难题也是新的机遇。思想政治工作的开展，不仅仅要及时地解决目前所遇到的问题，更加的需要有超前的意识。在开展思想政治工作的时候，根据各人的特点以及特长妥善安排职工的岗位，使得职工发挥自身的潜力；在工作当中，可以根据职工的表现适当的设立奖励机制，满足职工的精神需求，充分地调动职工工作的积极性。（平顶山三梭房地产开发有限公司 王伦）

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